导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。申请生育津贴是有时间限制吗，申请生育津贴需要提供什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。申请生育津贴是有时间限制吗，申请生育津贴需要提供什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 一是已经实行生育保险的地区，要按照上一年度职工平均工资的标准缴纳，时间不能少于98天。
2、 二是未开展生育保险的地区，生育津贴由企业单位支付，支付标准为女职工生育的基本工资和津贴，期限一般为98天。部分地区鼓励晚婚晚育的职业女性因晚婚晚育延长生育津贴发放时间。有些地区单位会给男职工配偶生孩子补贴。
3、 待产女员工什么时候申请津贴？
4、 一般情况下，女职工在产后3个月内向相关部门申请生育津贴。当然，各个地区的要求不一样。
5、 申请生育津贴准备材料：生育职工社会保障卡复印件。
6、 出生证和准生证复印件(独生子女证可选，现已取消)。
7、 分娩时住院发票和出院小结复印件(就诊医院盖章)。
8、 单位证明(姓名、年龄、身份证号、产假日期)。
9、 报销材料原件及复印件。
10、 有的单位为职工申请生育津贴，有的需要自己去相关部门办理。
11、 女职工享受生育津贴的天数按以下标准计算：怀孕7个月以上或引产的为90天，早产7个月以下的为90天。难产15天，多胞胎15天，每多生一个婴儿增加15天。
12、 怀孕3个月以上7个月以下的，流产引产45天。
13、 怀孕不满3个月终止妊娠的，为30天。
14、 女职工实行计划生育30天；接受结扎手术的男性工人还可获得15天的产妇津贴。
15、 一般领取生育津贴的期限在3-6个月内，即60-180天。运营交付后计算。
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