大家好,小社来为大家解答社保的问题。延迟退休方案2022年正式实施时间表吗，达到多少年龄可以退休这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022年正式实施延迟退休方案有时间表吗？什么年龄可以退休？附上最新日程(以下内容来源于网络，仅供参考)
2、 2022年正式实施延迟退休方案的最新消息
3、 2022年晚退休中央新闻
4、 2月21日，规划中提出对法定退休年龄实行渐进式延迟，这意味着未来延迟退休将是渐进式的。届时，退休时间每年只会延长几个月，直到达到法定退休年龄。很多人建议，从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一岁，男性每六年延迟一岁。到2045年，男女退休年龄将同时达到65岁。
5、 2022年晚退休世界各地最新消息
6、 江苏省：2022年1月30日，江苏省人力资源和社会保障厅指出，延迟头像方案将于3月1日起正式实施，参保人可延迟退休至少一年。
7、 山东省：2020年1月初，单在全国范围内启动延迟退休计划，主要针对技术工人。如果能达到副高级职称以上，可以自愿选择是否延迟退休。
8、 陕西省：2022年实施延迟法定退休年龄方案。
9、 延迟退休计划什么年龄可以达到退休年龄？有了最新的时间表
10、 男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁、灵活就业妇女年满55周岁，可以实施延迟退休方案。但各地区执行的退休年龄可能有所不同，具体以官网公布的退休年龄为准。江苏延迟退休计划的最新时间表如下：
11、 2022女职工延迟退休时间表：年满50周岁从事管理、技术岗位工作的，或者在管理、技术岗位工作满5年，45周岁以后从事管理、技术岗位工作的，按照女干部退休年龄执行。
12、 2022年女灵活就业人员、女失业人员退休时间表：原劳动和社会部〔2001〕20号文件发布前为原正式职工，或在国有企业工人岗位工作，依法解除劳动关系，或在用人单位工人岗位工作累计满15年的，按女职工退休年龄执行。
13、 注：不符合上述两项法规的女性失业人员，55周岁退休。
14、 2022年特殊工种延迟退休时间表：男年满55周岁，女年满45周岁，符合我国相关法律规定，在我国从事特殊工种提前退休法定工作且达到法定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员，可通过职工与企业协商，在本次法定退休年龄与上次法定退休年龄之间选择退休时间。
15、 2022残疾延迟退休时间表：男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，经区/市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
16、 中国对退休年龄另有法律规定的，从其规定。举个例子，有个女的，现在50岁了，已经到了法定退休年龄，而且这个女的是公司高管，工作经验丰富，能力很强。公司不希望这位女主管退休，同时这位女主管也想延长工作年限。双方达成共识后，她可以申请延迟退休，但延迟退休的申请期限不得少于一年。
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