导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年申请办理生育津贴是什么时候，申请生育津贴原材料有什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年申请办理生育津贴是什么时候，申请生育津贴原材料有什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 1.已经实行生育商业保险的地区，必须按照本企业上年度职工平均收入的标准进行缴费，时间不能少于98天。
2、 二是没有生育商业保险的地区，生育津贴由企业单位支付，支付标准为女职工生育的标准工资和津贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚晚育的在职妇女有奖励措施，增加晚婚晚育生育津贴发放时间。有些地区企业还会给另一半男员工补贴生孩子。
3、 那么生育的女职工什么时候申请补贴呢？
4、 一般情况下，女职工在产后3个月内向相关部门申请生育津贴，自然部分地区的规定有所不同。
5、 申请生育津贴预付材料：孕妇、生育职工社会保障卡复印件。
6、 准生证和出生证明复印件(独生子女证无关，现已撤销)。
7、 孕妇分娩期间住院、出院税务收据复印件(医政医院门诊部公章)。
8、 公司证明(姓名、年龄、身份证号也有产假起止日期)。
9、 费用报销材料原件及复印件。
10、 有的企业为员工申请生育津贴，有的则必须自己去相关部门申请。
11、 享受生育津贴的女性流动人口的生活按以下标准计算：怀孕7个月以上从事制造或引产作业的不满7个月的早产儿，按90天计算。难产孕妇晋升15天，双胞胎每多生一个婴儿晋升15天。
12、 妊娠7个月以上引产不满3个月者，按45天处理。
13、 流产3个月后不满意终止妊娠的，为30天。
14、 女员工30天落实节育方案；男性接受结扎手术还可获得15天的产妇津贴。
15、 一般情况下，生育津贴的领取期限在3-6个月内，即60-180天。孕妇术后分娩后逐渐测量。
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