大家好,小社来为大家解答社保的问题。预计2022年养老金能上调多少，什么情况下可以按月领取养老金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022年养老金预计上调多少？什么情况下可以按月领取养老金？如何一次性提取养老金？
2、 2022年养老金预计增加多少？
3、 根据最新消息，2022年我国基础养老金很可能连续18年上涨。近年来，我国养老金逐年增加，但增加幅度不是很高，在5%上下波动。
4、 以下介绍2022年养老金仍会上涨的原因：上涨基数不高，每年都有养老金上涨的消息发布，但上涨基数很小。以2021年养老金上调5%为例。如果2020年每月领取的养老金为2500元，则在此基础上增加5%，即2,500x45 %=5元，即每月比上年增加100多元。
5、 2022年养老金预计上涨4%-5%。按照这两年养老金的增长速度，2020年养老金增长5%，2021年增长5%。因此，2022年的增长率预计将在这两个数字之间徘徊。
6、 如何一次性提取养老金？
7、 参保人死亡或出国(境)定居后，可申请一次性提取基本养老保险个人账户。提取金额为个人账户总额中个人支付部分的本息。参保人办理一次性缴费的单位必须向公司社保部门提供相关资料。
8、 公司社保部门持上述资料到省社保局完成审批手续后，将《个人账户一次性支付审批表》上的提取金额汇至参保用人单位财务，由用人单位发放给继承人(领取人)。
9、 已建立职工基本养老保险个人账户，按月领取基本养老金的退休人员死亡。如果其个人账户有个人缴费和利息余额，也可以继承。
10、 什么情况下可以按月领取养老金？
11、 根据现行基本养老保险条例，同时符合下列条件的人员，可以按月领取基础养老金。
12、 (一)参加企业职工基本养老保险，并按法律法规缴纳基本养老保险费。用人单位的被保险人，男60周岁以上；女职工年满50周岁，女干部年满55周岁；个人参保人员退休年龄：男性60周岁以上；1996年1月1日以前参加企业职工基本养老保险的女职工已年满50周岁，1996年1月1日以后参加企业职工基本养老保险且忽略同一缴费年限的女职工已年满55周岁。
13、 (二)累计缴费年限达到15年及以上，其中：1996年1月1日以前参加工作，2006年1月1日至2010年12月31日达到法定退休年龄，累计缴费年限达到10年及以上。
14、 (三)被保险人达到法定退休年龄后，缴费年限达不到按月领取退休待遇规定且法院无法支付的，在达到法定退休年龄的次月到参保地社会保障局办理一次性缴费手续后，中断养老保险关系。
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