生育津贴计算公式是怎样的 领取生育津贴需要符合什么条件

大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴计算公式是怎样的，领取生育津贴需要符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 2022年生育津贴怎么拿？生育津贴的计算公式是什么？2022年领取生育津贴有什么要求？需要满足什么条件？

2、 以北京为例：支付福利

3、 (一)用人单位选择缴纳的：用人单位在提出申请的次月中下旬领取生育津贴；

4、 (2)银行支付：生育津贴于申请次月15日支付到申请人个人账户。

5、 2022年领取生育津贴有什么要求？

6、 参保职工产前连续缴纳生育保险满9个月(含分娩月)的，生育津贴由生育保险支付；

7、 分娩前连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付；

8、 分娩前连续缴费不满9个月，分娩后连续缴费满12个月(含分娩当月)的，职工生育津贴由生育保险补充。

9、 生育津贴的计算公式是什么？

10、 生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。

11、 用人单位月人均缴费基数：女参保职工引产、流产或分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费基数的当月，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

12、 高低：生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须补足差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。

13、 注：女性雇员如果与雇主协商延长产假，则无权享受生育津贴。

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