大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司交社保怎么交的，如何计算保费这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 公司是怎么缴纳社保的？
2、 先在企业所在辖区开立企业社保账户，再将企业内参保职工的社保关系转入企业账户。然后在社保缴纳的第一个月，一份详细的缴费清单(包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。)会打印在社保里。
3、 并办理同城代扣社保手续(这个是在企业开户银行办的)。以后每个月只需要向社保提交参保人员增减表。由于各地开立企业社保账户所需的资料不一样，增加员工社保的程序也不一样，经常会有调整，所以所需的具体资料要根据所在地区的社保办理。
4、 公司交社保的时候保费怎么算？
5、 缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。
6、 社保缴费基数
7、 社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算社会保险费的工资基数。这个基数乘以费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。
8、 各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。每年确定一次，确定后一年内不会改变。社保基数申报调整时间一般在7月份。
9、 一般企业以企业职工工资总额为缴费基数，职工个人以本人上一年度月平均工资的一半作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报核定。
10、 支付比例
11、 缴费比例，即社会保险费的征收率。不同的社会保险类型有不同的征收比例。
12、 企业缴纳社会保险，应携带所有相关材料和证件到当地社保局开户，持员工社保申报审批表，通过银行进行缴费；社保缴纳金额为企业或职工工资基数乘以当地费率应缴纳的社保费。
13、 员工离职当月公司需要缴纳社保吗？
14、 用人单位应当在劳动者工作不满一个月的当月为其缴纳社会保险费。但在同一个月内，如果员工先后在两个单位就业，第一个单位缴费后，按照不重复参保缴费的原则，第二个单位不需要重复缴纳当月的社保缴费。
15、 一般情况下，员工月初或月末离职的，不缴纳当月社保；如果月底离职，一般要交当月的社保；员工在社保到期的最后一天离职的，不缴纳当月社保。如果他在保险的最后一天离职，就要缴纳社保。
16、 企业在离职后15日内要为员工办理离职手续，保证员工能在其下一个单位正常参保；单位在员工未办理离职手续前，擅自提前注销员工社保，属于违法行为。所以社保是否在员工离职当月缴纳，要看具体离职日期，也需要和单位协商。
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