导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022成都公积金最高缴存比例,2022成都公积金差异化缴存比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022成都公积金最高缴存比例,2022成都公积金差异化缴存比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 公积金比例:住房公积金缴存比例不低于5%,不高于12%。
2、 “双向差别化”比例缴存,是指单位和职工可以在公积金5%-12%的法定比例内,按照差别比例缴存,其中职工个人比例不能低于单位。
3、 单位差别化缴存比例及比例选择需经职工代表大会或工会同意;职工比例在不低于单位缴存比例的情况下与单位协商确定。
4、 如何申请差别化比例支付?
5、 在本单位法律法规范围内,经本单位职工代表或工会讨论通过(未建立职工代表或工会的,经全体职工三分之二以上同意),可按差异化比例缴存;职工可以在不低于单位缴费比例、法律法规上限范围内选择个人缴费比例。
6、 实行差别比例缴存的,由单位提出申请,经公积金中心审核后实施。
7、 其他调整
8、 降低困难单位降低住房公积金缴存比例和缓缴的申请门槛。
9、 取消困难单位减缴缓缴申请,需提供连续两年亏损并经会计师事务所审计的财务报告,或社保缓缴证明手续的要求。单位有困难的,只有经过职工代表大会或工会讨论通过,才能向公积金中心申请办理降比例、缓缴业务。
10、 佣金和承包单位可以协商确定缴存基数。
11、 对于部分实行承包、提成等薪酬制度的单位,在住房公积金缴存基数规定的上下限范围内,可与职工协商确定缴存基数。单位应当广泛征求职工意见,协商确定缴存基数,确保职工知晓相关内容,并给予职工提出异议的合理时间。
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