大家好,小社来为大家解答社保的问题。养老保险公司缴纳比例20%,个人缴纳比例，怎么确认自身的养老保险金缴纳占比60、100、300这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 员工社保由各单位按比例缴纳。一般情况下，个人社保我交8%，企业交12%(或者16%或者10%)。
2、 职工缴纳的8%进入个人账户，企业缴纳的比例进入综合账户。上述所有比例的基数也是支付的基数，
3、 一般以本企业上一年度职工月平均工资作为缴费基数。新员工以本月基数为缴费基数。
4、 职工基本工资低于当地个体社保机构公布的上年度职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数。
5、 职工基本工资高于当地个体社保机构公布的上年度职工月平均工资的300%，以300%为缴费基数。
6、 上面三句话的意思简单来说就是支付职工平均工资的100%，但在60%-300%之间都是有效的。
7、 怎么才能知道企业缴纳的基数是社会养老保险的60%、100%、300%呢？
8、 一是每年7月份左右，全国各地个别社保单位会公布当地上一年度职工月平均工资。1月平均工资的首要作用是作为衡量职工缴费基数的参考标准(包括灵活就业人员的缴费基数标准)。
9、 其次，企业作为个人社保缴纳的行为主体企业，有自己的岗位职责向本部门员工宣传、规划、明示社会养老保险方案，如企业缴纳的基数比例等。
10、 最终可以自主计算本人上一年度月平均工资，根据个人社保机构公布的基数计算具体缴费比例。
11、 举例：某地公布上一年度当地职工月平均工资为5000元。个人社保缴费100%为5000元，几内亚60%为3000元，300%为15000元。
12、 如果我的工资恰好是5000元，我只交240元。可以估计公司是按照3000元的最低缴费基数来缴纳的。3000*8%=240元。
13、 如果按100%支付，5000元的8%应该在400元，而不是240元。
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