大家好,小社来为大家解答社保的问题。贵州生育津贴发放标准2022，贵州生育津贴怎么算，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 贵州生育津贴新规2022怎么算？产假几天？生育津贴2022报销多少？具体是多少天？下面和社保君一起来看看吧。
2、 贵州的产假天数是指：地区陪产假的确定日期。
3、 贵州98天和60天2016年4月1日
4、 社会保障津贴领取标准
5、 社保生育津贴可按以下公式计算：社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。
6、 享受职工生育保险待遇，应当同时符合下列条件：用人单位为职工连续缴费；用人单位为员工缴费满一年以上的；生育期间用人单位继续缴费的；符合相关计划生育标准和相关法律法规。
7、 确保职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》生育医疗费和生育津贴，所需经费从职工基本医疗保险基金中支付。参加生育保险的女职工在法定产假期间依法享受生育津贴，缴费年限按照有关法律法规的产假期限执行。
8、 缴费标准按照用人单位上年度职工月平均缴费基数30天生产(休假)天数计算。
9、 生育津贴和女职工本人工资不重复享受：属于差额分配的机关事业单位女职工，由单位发给本人工资。本人工资低于生育津贴的，差额部分由职工基本医疗保险基金补足；属于企业和自收自支事业单位的女职工，由医疗保险经办机构支付生育津贴。支付的生育津贴低于本人工资的，差额部分由单位补足。贵州省要求，2019年底前在全省所有统筹地区实施两项保险合并，实现保险同步登记、基金合并运营、征管一致、监督管理服务统一的一体化。
10、 生育津贴和女职工工资不重复享受。属于政府机关、全额拨款的差额拨款事业单位女职工，由单位支付工资。本人工资低于生育津贴的，差额部分由职工基本医疗保险基金补足。属于企业和自收自支事业单位的女职工，由医疗保险经办机构支付生育津贴。支付的生育津贴低于本人工资的，差额部分由单位补足。
11、 生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，所需经费从职工基本医疗保险基金中支付。凡参加生育保险的女职工，在法定产假期间依法享受生育津贴，缴费年限按相关法律法规产假期限执行。缴费标准按照用人单位上年度职工月平均缴费基数30天产假天数计算。
12、 要求：参加职工基本医疗保险的在职职工应同步参加生育保险。已参加职工基本医疗保险但尚未参加生育保险的，要在2019年底前纳入生育保险。在实施职工基本医疗保险过程中，要完善参保范围，结合国家参保登记计划摸清底数，推动实现全包参保。鼓励统筹地区探索将生育保险覆盖到灵活就业人员。
13、 统一资金征收和管理
14、 生育保险基金纳入职工基本医疗保险基金，统一征收，市级严格执行。按照用人单位生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例，新用人单位职工的b
15、 出生证(或准生证)原件及复印件。提供《贵州省(电子)生育服务证》的，需当场查验是否有效；
16、 住院还应提供：(1)分娩住院发票原件(正面包括：税务部门监制章、医院盖章)；
17、 (2)出院小结原件(加盖访视医院印章)。
18、 门诊还应提供：(1)门诊发票原件(正面包括：税务部门监制章、医院章)；
19、 (2)门诊手术的原始病历。计划生育手术享受生育津贴应提供以下资料
20、 贵阳市生育津贴申请登记表；
21、 计划生育门诊手术还应提供：(1)门诊发票原件(加盖税务部门印章和医院印章)；
22、 (2)门诊手术的原始病历。
23、 计划生育住院手术还应提供：(1)住院发票原件(正面包括：税务部门监制章、医院盖章)；(2)出院小结原件(加盖访视医院印章)。贵州省生育津贴报销注意事项以上资料原件在生育医疗保险费用报销时已由报销部门领取的，需在复印件上加盖报销部门“原件已收”印章。
24、 住院或门诊发票丢失的，除提供丢失发票的说明外，还需提供以下信息之一：加盖医院印章的医院发票存根复印件；医院出具加盖医院印章的证明，证明上应注明原发票的号码、金额和住院内容。
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