导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。轻微工伤一般怎么赔偿，治疗工伤期间会发工资吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：1
大家好,小社来为大家解答社保的问题。轻微工伤一般怎么赔偿，治疗工伤期间会发工资吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 轻微工伤如何赔偿？
2、 轻微工伤是指不构成伤残等级，即不影响劳动能力，无医疗依赖和生活自理障碍，只享受工伤医疗待遇和带薪。
3、 工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；
4、 由工伤保险基金按所在省市的标准补贴住院伙食。
5、 工伤治疗期间会有工资吗？
6、 工伤待遇期间，停止工作的职工在工伤前正常工作期间的工资福利待遇不变，由其所在单位按月支付；
7、 工伤住院初期生活自理有障碍的职工，由其所在单位照顾；
8、 用人单位未参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担；
9、 工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
10、 工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，报经办机构审批，工伤职工在统筹地区外就医所需的交通、住宿、伙食费用，从工伤保险基金中支付。
11、 职工治疗非因工负伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险待遇。
12、 职工到签订工伤康复服务协议的医疗机构治疗工伤的费用，由工伤保险基金支付。
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