大家好,小社来为大家解答社保的问题。企业退休人员去世，2022年如何领取遗属待遇，能领多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022年企业退休人员去世，如何接收幸存者待遇？我能得到多少？
2、 退休人员去世后，家属可以领取丧葬费和抚恤金吗？根据相关法律规定，退休人员去世后，直系亲属可以领取丧葬费和抚恤金。在企业退休人员去世，的情况下，家庭成员可以得到一大笔钱，主要是丧葬费和养老金。如果死者个人养老金账户还有钱，家属也可以继承领取。
3、 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金；未达到法定退休年龄时因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
4、 需要注意的是，2022年企业退休人员去世之后，家属领取丧葬费和抚恤金有“新规定”。企业退休职工死亡后，家属可领取包括丧葬费、抚恤金在内的遗属抚恤金，其中丧葬费标准为当地上年度城镇居民人均可支配收入的2倍；养老金的标准为当地城镇居民月人均可支配收入乘以缴费月数，根据本人在职时的缴费年限确定。养老金每满一年，少发放一个月，保障发放月数为九个月。
5、 那么在2022年之后，企业退休人员去世，如何领取丧葬费和抚恤金呢？看这里的正确答案。现在知道还不晚。
6、 企业退休人员去世，事件后的下个月，养老金将停止发放。所以老人去世后，家属不能再继续领取抚恤金，要办理停发抚恤金手续，申请遗属待遇。家属需要准备的材料包括死亡证明、火化证明、户口本等材料，以及经办人的有效身份证件和直系亲属的证明材料。当然，领取遗属抚恤金也需要领取人的银行卡号。各地方社保部门要求的具体材料可能略有不同，但基本都包括上述证明材料。
7、 如果家属未能及时申领遗属抚恤金，可能导致社保部门继续为死者发放抚恤金。比如他2022年1月去世，社保部门会在2月停发抚恤金，但由于某种原因，家属直到3月才办理相关手续，导致社保部门2月才发抚恤金。此时，家属应主动向社保部门退还多领的养老金，以免给自己带来不必要的麻烦。
8、 员工死亡后，家属一般能领取多少遗属抚恤金？由于各省市的可支配收入不同，同等条件下，遗属待遇也不同，经济发达地区的可支配收入更高，所以遗属待遇也会更高。
9、 以四川为例。2021年四川省月人均可支配收入为3454元，丧葬费标准为6908元。如果死者工作满30年，60岁退休，去世时达到70岁，养老金的计算就有点复杂了。具体怎么算，缴费年限为15年的，缴费月数为9个月；15年以上的，每增加缴费1年，缴费月数增加1个月；30年以上的，均按30年计算，缴费月数最长为24个月；每领取1年养老金，减少1个月养老金。
10、 按照标准，30年工龄最长月数为24个月，但由于死者已经领取了10年抚恤金，按照标准，家属可以领取14个月抚恤金，计算结果为48356元。
11、 根据上述丧葬费和抚恤金的计算结果，死者家属可领取的遗属抚恤金为55264元。
12、 幸存者的治疗是一次性的，而且
13、 遗属抚恤金是给在企业有贡献的人最后的补贴，也是给被保险人家庭的一种精神安慰。但也要明白，领取养老金的前提条件是死者必须参加职工养老保险，家属不参加保险就没有资格领取遗属抚恤金。
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