大家好,小社来为大家解答社保的问题。公积金缴存基数和工资有关系吗，公积金的缴存规则这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 五险一金之一指的是公积金。公积金最大的好处就是可以申请公积金贷款。利率比商业贷款低很多，对贷款人来说很实用。但是公积金贷款的额度是按照公积金账户里的余额来计算的，而公积金账户里的余额是按照工资来计算的。
2、 公积金的缴存基数和工资有什么关系？
3、 月公积金缴存基数=上年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。缴存比例为5%-12%。单位可以根据自身情况，在缴存范围内选择合适的缴存比例。单位和职工的缴存比例要一致，也就是1: 1。比如去年职工平均工资每月5000元，单位公积金缴存比例为12%，那么今年职工公积金月缴存额为600元。
4、 公积金的缴存基数主要取决于月平均工资和缴存比例，而单位和个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。存款比例为1%的整数倍。
5、 公积金缴存相关规则：【1】因单位未连续缴存导致职工申请住房公积金贷款延误的，由单位承担责任。
6、 【2】办理年度存款调整时，必须提交书面申请和调整材料，预约后到各办事处、管理部办理。
7、 [3]存款人已办理年度存款调整，但因业务失误等原因需要更正的，需提交书面申请及相关材料。
8、 [4]职工个人存款的缴存基数、缴存比例和免征额一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。
9、 如果想让自己的公积金月缴存基数更多，有两个办法，一是提高自己的平均工资，二是提高缴存比例，让每个月都有更多的公积金账户入账，在申请贷款的时候，可以希望获得当地公积金贷款的最高额度。
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