大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年南通社保可以一次性补缴吗，2022年还能一次性补缴社保吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 临近退休，老人最担心的是什么？毫无疑问，退休年龄到了。由于种种原因，社保局不同意办理退休。遇到这种事谁都烦。其中一个重要原因是社保缴费未达到最低缴费年限15年。
2、 我国基本养老保险包括城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险。两者对缴费年限的要求是一样的，都是至少15年，但不到15年。就算你年龄够了，社保局也不会同意你退休。
3、 所以那些社保缴费年限短的人，在退休前都会想办法通过各种渠道缴纳社保。2016年之前，各地社保缴纳管控不严格，确实有人成功缴纳了社保。但2016年以后，通过社保缴纳增加缴费年限在法律上是不可能的。《社会保险法》，社保没法还了。退休时社保缴费不足15年的，可以延长缴费至15年。
4、 既然工作单位员工缴纳社保是件麻烦事，更何况是临近退休时要求一次性缴纳社保。社保法颁布后，退休后一次性缴纳社保越来越不现实。但对于特殊情况，社保法还是允许一次性缴纳的，但前提是当你达到退休年龄时，需要继续缴纳基本养老保险费满5年。不足15年的，允许一次性补缴剩余社保年限，直至满15年。
5、 这种一次性缴纳社保也必须满足首次参保时间的要求。被保险人必须在2011年7月前支付第一笔保险金。比如2011年6月开始付款，哪怕只需要一个月，也算是首付款。以后还有机会一次性缴纳社保。比如2011年8月，第一笔保险金，无论如何都付不出来。到了退休年龄，社保缴纳不足15年，只能逐年缴纳，直到缴纳满15年。而且缴费不受时间限制，即使缴费到75岁，也只能逐年缴纳。
6、 所以2022年能否一次性缴纳社保，需要满足一次性缴纳社保的条件。有两个条件：一是首次参保时间在2011年7月之前；二是达到退休年龄后继续缴费5年，即女职工55岁，女干部60岁，男职工65岁。如果这个年龄不满15年，一次性缴纳社保只能做15年。
7、 为什么要限制社保缴费？主要有几个原因：第一，社保收入的问题，养老金的支付，就是用当期的支付来支付退休人员的养老金。如果事后大家都交社保，那么现在退休的人就没有养老资金来源了；
8、 二是对正常缴费的人不公平，会让正常缴费的人觉得吃了亏，让大家都不愿意按时缴费，造成缴费恶性循环；
9、 第三，影响养老基金投资收益。现在养老基金由专门机构投资，收益还是不错的。公开数据显示，2016年至2021年，将有超过2000亿元的投资收益。如果养老基金短缺，投资就会受到影响，最终影响到大家的退休待遇。
10、 如果达到退休年龄，社保未满15年，继续为职工缴纳社保不划算。参保人可以考虑以下几种方式：一是职工社保转居民社保后，男女退休年龄均为60岁。所以50岁的女职工转到居民社保不划算，要考虑转到居民社保的对象，主要是60岁退休的男性。但是，在一些地区，居民社保在60岁时可以不再缴纳，还要求续缴
11、 第二种是直接投降。退保后，退保人申请后可将个人账户养老金退还给个人，个人社保账户清空。这种方式会给灵活就业身份的参保人造成很大损失，只能拿回40%的缴费。所以，投降是最坏的选择。如果不是特殊情况，就不要退保。最起码要转移到居民社保上。虽然退休金低了点，但是每个月几百元的退休金还是有的。比如北京上海等地，每个月1000多元，南京杭州等地，每个月几百块。
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