大家好,小社来为大家解答社保的问题。江苏五险一金缴纳比例是多少，2022年江苏社保多少钱一个月这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 江苏五险一金缴纳比例是多少 2022年江苏社保多少钱一个月,下面就跟着社保君一起来简单了解一下吧。
2、 五险一金由单位缴纳，五险一金交社保局，一金交住房公积金管理中心。基年职工月平均工资或新职工第一个月工资。
3、 (1)江苏省社保缴费比例和基数
4、 社会保障缴费比率
5、 养老保险：单位20%，个人8%。
6、 医疗保险：单位9%，个人2%。重疾保险在10元。
7、 失业保险：8月1日至12月31日，失业保险缴费比例由3%降至2%，其中用人单位缴纳的失业保险缴费比例由2%降至5%，个人缴纳的失业保险缴费比例由1%降至0。5%。
8、 工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
9、 生育保险：单位0。8%，个人不缴费
10、 社保缴费基数
11、 9月1日起，南京市参保企业和职工、灵活就业人员月缴费工资下限由2200元提高到2400元，上限由13678元提高到16200元。社保缴费基数的提高，也意味着个人社保支出会增加。以下为具体调整：企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。
12、 (一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)、灵活就业人员月最低工资标准为2400元，上限为16200元。
13、 (2)丽水、高淳区参保企业和职工、灵活就业人员月缴费工资最低为2160元，上限为16200元。
14、 参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资的上下限按上述要求执行。我市灵活就业人员参加医疗保险月缴费标准调整为170元(含大病救助10元)，我市灵活就业人员参加失业保险月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限和缴费标准自9月1日起执行。社会上的“五险一金”是上一年度职工工资总额。对于个人来说，缴费基数一般是个人的月工资。缴费金额=缴费基数缴费比例。社保缴费比例不统一，需要因地制宜执行。
15、 (3)江苏社保五险一金缴纳的计算及金额。
16、 江苏最低社保缴费基数缴费项目基数企业比例企业比例个人比例个人缴费金额养老金380016' 8804医疗380080Bv失业380050 50工伤380040 %0出生00
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