导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年生育津贴去哪领取，2022年成都生育津贴领取条件及标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年生育津贴去哪领取，2022年成都生育津贴领取条件及标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 生育保险报销条件：一是用人单位按规定参加了生育保险，履行了缴费义务；
2、 二是符合计划生育条件或施行计划生育手术的职工，可享受生育津贴和计划生育医疗费报销。
3、 报销标准
4、 生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。
5、 补偿标准如下：怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或7个月前早产的女职工，享受3个月的生育津贴；而因难产进行剖宫产的，增加半个月的生育津贴；多胞胎的，每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴；妊娠3个月以上(含3个月)不满7个月流产或引产的，享受1个半月的生育津贴；怀孕3个月内因病理原因流产的，享受一个月的生育津贴。
6、 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。
7、 1)职工享受的生育津贴，按用人单位上一年度职工月平均工资乘以12(月)除以365(天)，再乘以以下具体产假天数计算：(2)女职工享受98天产假(不分子女数可延长60天)，生育增加15天产假；多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。
8、 (3)怀孕不满4个月的，可享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
9、 2)城镇个体工商户和无从业人员的自由职业者享受的生育津贴，以个人生育或流产前12个月其生育保险缴纳的工资总额除以365(天)，再乘以以下具体天数计算：(1)生育按98天计算。其中，难产增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天。
10、 (2)怀孕不满4个月的，按15天计算；怀孕4个月后流产的按42天计。
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