生育津贴和工资冲突吗 申请生育津贴需要提供什么材料

大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴和工资冲突吗，申请生育津贴需要提供什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 生育津贴和工资有冲突吗？

2、 生育津贴和工资原则上是冲突的，不能同时享受。一般来说，产假期间，企业单位不会另发工资。而是由参保企业单位向生育保险经办机构申请生育基金支付生育津贴。女职工未参保的，产假工资由企业单位支付。

3、 需要注意的是，产假期间享受的生育津贴高于本人基本工资的，一般按照生育津贴发放。生育津贴低于本人基本工资的，由企业单位补足差额。

4、 申请生育津贴需要提供哪些材料？

5、 参保的女职工在产假期间可以依法享受生育津贴，生育津贴是女职工因生育离开工作岗位时由生育保险基金支付的生活费。那么，申请生育津贴需要提供哪些材料呢？

6、 申请生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡，以及医院加盖公章的出生证明、出生医学证明、出生住院发票、出院小结，以及包含参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

7、 如果是终止妊娠而不是正常分娩，那么就不需要提供出生证明和出生医学证明。而是要提供诊断证明和妊娠b超。

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