大家好,小社来为大家解答社保的问题。今年社保缴费已满15年，明年还要继续缴费吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 众所周知，职工社保中养老保险的最低缴费年限是15年。只要社保缴费满15年，到了退休年龄就可以办理手续，按月领取养老金。有朋友对此提出了疑问：如果今年社保缴费已经交了15年，那么明年还要继续缴费吗？呢
2、 15年后是否继续缴纳社保缴费视情况而定。
3、 对于上班族来说，社保是强制性的，所以即使上班族的社保缴费年限已经达到了15年的最低缴费年限，只要我们有工作单位，那么单位和员工个人就必须继续依法缴纳社保。
4、 对于灵活就业人员，社保是自愿缴纳的，所以当社保缴纳年限达到15年时，参保人员可以自愿选择是否继续缴纳。但总的来说，如果经济条件允许，建议大家还是继续缴纳社保，原因如下：15年社保缴纳只是养老保险的最低缴费年限要求，退休后我们能领取多少养老金与每个人的缴费年限和缴费基数等有关。社保缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。对于许多退休人员来说，退休后的主要生活来源是养老金。养老金的多少决定了我们退休后的生活质量，所以我们可以在年轻的时候缴纳更多的社保，这样我们退休后就可以得到更多的养老金。
5、 我国退休人员养老金连续17年上涨，各地养老金上调方案多采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式进行，而挂钩调整则与退休人员社保缴费年限等相关。缴费年限越长，养老金增加金额越多。
6、 职工医疗保险的缴费年限通常较长。15年只是养老保险的最低缴费年限要求。社会保障中的医疗保险对我们来说也很重要。医疗保险也有最低缴费年限要求。通常情况下，医疗保险的最低缴费年限要求比养老保险要长。比如，根据很多地方规定，女职工缴纳医疗保险满20年，男职工满25年，才能享受终身医疗。目前部分地区职工医疗保险可以分开缴纳，部分地区职工养老保险和医疗保险需要同时缴纳。所以，如果社保只交了15年，医保的缴费年限可能达不到要求，只能在退休时根据法律法规缴纳或放弃。而且，如果你还没有退休，但是员工的医疗保险被切断了，你就不能享受切断期间的医疗保险待遇。
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