有些人会制定退休年龄，并努力实现在特定时间结束职业生涯的目标。明确地说，这是一个很好的方法。但是，如果您打算退休，则需要确保在做出决定之前可以明确回答这些问题。
1. 我有哪些社会保障福利?
社会保障的机会很大成为您的重要收入来源。但您有权获得的每月福利可能比您想象的要少。
这就是为什么您必须在离开劳动力之前弄清楚该计划将为您提供多少收入，并且您可以使用您最近的收益表作为起点。如果您没有收到邮件中的副本，您可以在社会保障局的网站上访问它。
您的收益表应包括您在完全退休年龄时的福利估计。但是，如果您不打算在那个年龄提交申请，那么您需要计算一下您将获得多少钱。如果您在 65 岁时申请社会保障，则在 67 岁完全退休时每月 1,600 美元的福利将变为 1,387 美元。或者，您可以在 69 岁时将福利增加到 1,856 美元。
2. 我可以从我的储蓄中获得多少年收入?
您的 IRA 或401(k) 计划中有一大笔钱，您可能正接近您的计划退休年龄。但在你决定放弃你的薪水之前，你需要弄清楚你的储蓄计划会给你多少年收入。
如果您有 100 万美元的储蓄，并且您认为每年可以安全提取余额的 3.5%，那么您的年收入为 35,000 美元。但是，如果您拥有传统的 IRA 或 401(k)，那么该收入也将被征税，您的社会保障福利也是如此。因此，您需要着眼大局，并确保您有足够高的月收入来支付您的开支。
3. 我将如何处理医疗保健?
如果您在 65 岁或以后退休，您将有资格注册Medicare。您可以在原始 Medicare 或 Medicare Advantage 之间进行选择，这更像您可能习惯的私人保险。
但是，如果您将在 65 岁之前退休，那么您需要弄清楚如何获得健康保险。如果您有一个可以加入团体健康计划的工作配偶，那么很容易解决这个问题。但是，如果您是单身，或者如果您已婚并且您和您的配偶同时退休，那么您将需要探索其他选择，无论是通过 COBRA 保留雇主保险还是购买新计划。
无论哪种方式，请务必研究您的健康保险将花费您多少。您最不想看到的就是在尝试适应新的财务状况时面临比预期更高的保费。
你可能已经准备好并渴望放弃你的职业生涯并开始退休。或者也许你已经接近那个点，但还没有完全达到。无论哪种方式，请确保在结束您的工作时间之前解决这些问题。