大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金扣多少钱一个月，五险一金扣除比例是多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 五险一金是强制单位为劳动者缴纳的，缴费基数以个人上一年度月平均工资为基数。所以五险一金是异地缴纳的，不仅异地，工资也不一样，缴纳的金额也不一样。五险一金一个月扣多少钱？扣款比例是多少？
2、 五险一金一个月扣多少钱？
3、 投保人工资不一样，所以每个月五险一金的扣除额也不一样。工资越高，一般扣得越多。
4、 五险一金的扣除额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的，而扣除基数是根据工资情况得出的。社保基数一个社保年度内员工的社会保险缴费基数。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。
5、 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据，分为上限和下限，具体数额视各地区实际情况而定。
6、 五险一金的扣除比例是多少？
7、 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
8、 医疗保险：公司8%，个人2%。
9、 失业保险：单位缴纳7%，个人缴纳3%。
10、 单位缴纳%，个人缴纳8%。
11、 工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。公积金：单位：7%，个人7%。
12、 五险一金由用人单位和劳动者共同承担，其中养老保险、失业保险和医疗保险由用人单位和劳动者共同承担，生育保险和失业保险由用人单位共同承担。
13、 五险一金的缴纳算不算连续正常缴纳？
14、 满足三个月内还款条件的，还款为连续正常还款。如果是三个月以外的支付，就不是正常的支付。3个月内一次性缴存住房公积金，或者缴存发生在拖欠首月的次月内的，均视为连续缴存。
15、 公积金缴纳是否正常，要看缴纳时间，分为三个月。公积金三个月内缴纳，成功缴纳后继续正常缴纳。
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