大家好,小社来为大家解答社保的问题。自动离职又想拿失业金怎么办，失业金入职后会自动停止吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 自动辞职想领失业金怎么办？就业后失业救济金会自动停止吗？
2、 自动辞职想领失业金怎么办？
3、 符合下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：依法参加失业保险，用人单位和本人依法履行缴费义务满一年的；
4、 因本人意愿以外的原因中断就业；
5、 已登记失业并有工作要求。
6、 如果按照相关法律规定的情形解除劳动关系，应该属于“非自愿中断就业”。单位会出具解除劳动关系证明，可以依法领取失业救济金。
7、 但是按照领取失业金的流程，在办理领取失业金的手续时，需要提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供能够证明“非本人意愿”终止就业的材料，就可以领取失业金，社保机构不会核查信息是否真实。所以，如果你主动辞职，想领取失业金，可以和单位协商。出具解除劳动合同证明时，不要把原因归结到个人身上。这样不会给单位造成任何损失，你可以接收他们。
8、 就业后失业救济金会自动停止吗？
9、 失业保险金自动停止，具体如下：失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单据，失业人员凭单据到指定银行领取失业保险金；
10、 员工缴纳新社保后，失业救济金自动停止。如果没有缴纳社保，他们可以继续领取失业救济金。
11、 你一入职，只要新单位交了社保，失业福利肯定就停了。如果你不付钱，你可以再次得到他们。
12、 失业救济金是按月发放还是按季度发放？
13、 失业保险金原则上应按月发放。
14、 失业前，用人单位和本人累计缴费满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；缴费累计十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业、重新失业后，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。
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