大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保缴费不满15年，有哪几种方法可以解决这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 社保缴费不满15年，有哪几种方法可以解决，如何避免损失？
2、 基本年限是15年，也就是说，你的养老保险累计缴费超过15年，就可以申请退休，到退休年龄领取养老金。这个15年的最低缴费要求不仅适用于城镇职工的累计保险，也适用于灵活工资的从业人员和城乡居民的累计保险。
3、 15年是最低缴费年限。实际上，养老金的原则是交得越多，得到的越多。所以要从小做好规划，尽早缴纳养老保险。对于60岁退休的同性恋者来说，如果只提前缴费15年，45岁开始缴费，那个年龄的孩子要上大学，父母双方都老了，花钱的地方也很多，很容易停缴社保。
4、 如果你已经到了退休年龄，社保缴费未满15年，现在可以不交，只能推迟退休，这样会影响我们的养老待遇。总结：提前知道最低缴费年限是——15，可以未雨绸缪，从小缴纳养老保险，保障自己的养老权益。
5、 02基本缴费基数是每年年初确定的社保工资额。缴费基数不仅与我们当年缴纳社保的多少有关，还与我们退休时的养老金多少有关。职工的缴费基数为上一年度应缴纳的平均工资。灵活就业社保，个人可以在社会平均工资的60%-300%之间自由选择福利基数。
6、 为什么缴费基数是重要因素？因为你的缴费基数直接关系到计算养老金的缴费率。例如，如果你支付60%的马克，你的存款利率是6；如果你支付100%马克，你的存款利率是1；如果你付300%马克，你的存款利率是3。当你退休时计算你的缴费率时，你的缴费率是年平均值。因此，缴费基数与养老金规模有着显著的关系。员工的工资基数尽可能以实际工资为基础。目前很多企业为了省钱，给员工缴纳社会保险都是最低缴费，实际上损害了员工的切身利益。灵活就业社保，由于社保费用全部由个人承担，负担较大。建议根据自己的经济情况选择60%的缴费基数，这是最贵的。有效。总结：缴费基数与当年缴纳的社保税和退休时领取的退休待遇有关，所以也是一个很重要的因素。
7、 03健康险期间退休有两种福利：一种是养老金，一种是医疗赔偿津贴。由于年龄原因，医疗报销福利很重要。为什么健康险的服务年限是一个很重要的因素？因为很多人只关注15年的养老保险年限，却没有注意到医保缴费年限比15年长很多。关于健康险的缴费年限，不同国家有不同的法律规定。以青岛烟台为例。法律上有20岁以上的女性，也有25岁以上的男性。比如南昌、重庆等地，女性必须年满25周岁，男性必须年满30周岁。但未按法定年限缴纳疾病保险的，可在退休时一次性缴纳。比如青岛缴费基数，如果一个人只缴纳15年的累计保险和10年的健康险，那么价格就是54498%1210=70619元。
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