苏州产假多少天2022新标准 2022年苏州产假新标准参考2021

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解答：

1、 苏州产假多少天2022新标准2022苏州产假多少天苏州产假新规定

2、 产假新规定

3、 苏州产假的分类

4、 产假天数

5、 苏州产假天数(基本产假):单胎：98(法定)30(苏州延长)=128天。

6、 特殊情况：难产的，增加产假15天；

7、 多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

8、 女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；

9、 怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。(法定)

10、 *注意晚婚假已经取消。

11、 *法定节假日不计入婚假法定节假日。

12、 申请产假

13、 搬运地点

14、 直接咨询公司人事部门处理。

15、 相关知识：产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的，生育前后最长可达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。

16、 本文来自网络，仅供参考，希望对你有帮助！

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