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长春生育津贴领取条件2021-2022 附2021长春生育保险报销范围和标准

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。长春生育津贴领取条件2021-2022,附2021长春生育保险报销范围和标准这个很多人还不知道,现在让我们一

大家好,小社来为大家解答社保的问题。长春生育津贴领取条件2021-2022,附2021长春生育保险报销范围和标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 2021年长春生育保险的报销范围和标准是什么?长春市2021年生育津贴领取条件及流程长春市生育津贴方案

2、 女职工产假158天;

3、 难产的,增加产假15天;

4、 多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天产假,休假期间享受生育津贴;

5、 女职工在28周内终止妊娠的,按照怀孕时间休21至42天;

6、 如果终止妊娠超过28周,休假98天。

7、 长春市生育保险报销方案

8、 流产400元;

9、 自然分娩2400元;

10、 而难产和多胞胎的出生率是4000元。

11、 营养补助300元;

12、 围产期保健补贴700元。

13、 长春市女职工生育保险报销范围

14、 女职工生育或者终止妊娠的,在法定休假期间享受生育津贴;

15、 女职工可以报销孕期、产期、产褥期的生育医疗费用;

16、 实施计划生育手术发生的可报销费用;

17、 孕妇享受一次性围产期津贴。

18、 长春市男职工报销范围

19、 报销实施计划生育手术发生的费用;

20、 参保男职工配偶无工作单位,符合相关计划生育规定,生育及计划生育手术或新生儿的医疗费用由生育保险基金支付50%;

21、 配偶生育期间,可领取15天的生育保健津贴,津贴标准以上一年度当地社会平均工资为准。

22、 长春市生育保险报销条件

23、 用人单位为职工足额缴纳生育保险;

24、 用人单位为职工足额缴纳生育保险满一年以上的,继续缴纳;

25、 遵守相关计划生育规定。

26、 长春市生育保险报销材料

27、 生育报销基本材料

28、 我的劳动和社会保障卡;

29、 身份证;

30、 结婚证;

31、 无配偶户籍所在地村(居)委会出具的工作单位证明。

32、 正常出生报销材料

33、 《计划生育服务手册》 ;

34、 《生育证》 ;

35、 新生儿出生或死亡医学证明;

36、 交付方式证明。

37、 计划生育手术报销材料

38、 相关医学证明(注明怀孕月份和流产原因)。

39、 本人员工的银行存折账号(由各社会保险经办机构法定银行提供)。

40、 委托收集报销材料

41、 申请人出具的授权委托书和被委托人的身份证明。

42、 长春市生育保险报销流程

43、 女职工怀孕、流产或者计划生育手术前,用人单位或者街道、镇劳动保险服务站工作人员应当将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口;

44、 工作人员验收合格后,出具体检证明;

45、 女职工产假30日内,用人单位或者街道、镇劳动服务站工作人员应当携带申请材料到区社会劳动保险办公室生育保险窗口办理待遇结算;

46、 职工应当在受理和批准后支付生育医疗费和生育津贴。建立生育保险,保障职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务,平衡用人单位生育费用负担,促进公平就业。长春很多准父母都非常关心长春市生育保险报销标准、长春市生育保险报销条件以及长春市生育保险报销流程。据悉,人力资源和社会保障局根据当地经济情况调整了长春市生育保险方案,主要针对产假和孕期休假时间,其中正常生育津贴为158天;难产15天,多胞胎1个宝宝,产假15天。长春市生育保险报销标准如下:女职工怀孕7个月以上,自然分娩,或7个月前早产的,享受3个月生育津贴;而剖宫产为难产的,增加生育津贴半个月;对于多胞胎,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;怀孕3个月以上不满7个月流产或引产的,享受一个半月的生育津贴。长春市生育保险报销条件只需符合相关计划生育规定即可;分娩前缴纳9个月社保;长春市生育保险报销流程为:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,用人单位或街道、镇劳动保险服务站工作人员将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口;工作人员验收合格后,出具体检证明;申请材料;验收和批准;以上是长春市生育保险报销标准、长春市生育保险报销条件和长春市生育保险报销流程的相关内容。

47、 长春市生育保险报销标准和长春市生育保险报销条件

48、 长春市生育保险的报销标准是:怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,自然分娩或7个月以内早产的,享受3个月的生育津贴;而剖宫产为难产的,增加生育津贴半个月;对于多胞胎,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;流产、引产3个月以上(含3个月)不满7个月的,享受1个半月的生育津贴;怀孕3个月内因病理原因流产的,享受一个月的生育津贴。长春生育保险报销条件只需要满足即可。遵守相关计划生育规定;分娩前缴纳9个月社保;

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