大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保缴费标准是多少，社保费过了25号还能缴纳吗，社保中断了有什么影响这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 社保缴费标准是多少？
2、 单位缴费标准：个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老金统筹账户(国企20%)。
3、 个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会变。以前有一小部分转到个人账户，现在好像没有了)
4、 缴费标准：个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老金个人账户。
5、 个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会变)
6、 25号以后可以交社保费吗？
7、 公司应在员工入职当月缴纳社保费用。每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果员工在25日之后入职，公司会在次月重新缴纳社保。相应的，如果员工在25日至30日之间正式离职，那么公司不能减少当月员工人数，因为社保中心在下月26日至4日关闭，所以当月社保仍由公司缴纳。但由于规定，员工需要提前一个月申请离职，所以离职当月社保公司肯定是不发的。
8、 离职后，原单位会减少其公司账户的员工人数，然后劳动者可以作为自由职业者继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户，让新公司继续缴纳社会保险。类似公积金社保。
9、 社保中断有什么危害？
10、 医保断流：大部分地区一般从第二个月开始医保断流，看病后医疗费用不能再报销。但是医保卡里个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断档就给你清零。一般来说，医保连续缴费时间越长，年报销限额越高。付款将导致较低的报销上限。
11、 养老保险缴费：缴费基数越高，服务年限越长，退休时领取的养老金越多。所以，断断续续的支付会影响后续的治疗。
12、 生育保险缴费：大部分城市要求生育前连续缴费9个月或累计1年，才能享受上述待遇。中途中断，达不到当地要求的，不予报销。
13、 失业保险和工伤保险断了：失业保险，顾名思义，保障失业风险。如果在公司上班，这两项保险不会断掉。辞职的话，失业保险和工伤保险就不用了。所以断交影响不大。
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