主动离职可以领取失业保险金吗 失业补助金领取条件及标准2022

大家好,小社来为大家解答社保的问题。主动离职可以领取失业保险金吗，失业补助金领取条件及标准2022这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 自愿离职可以领失业保险吗？2022年领取失业救济金的条件和标准是什么？

2、 自愿离职可以领失业保险吗？

3、 辞职就拿不到失业救济金。领取失业救济金的一个必要条件是，工人不是出于自己的意愿而失去工作。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费，是对失业人员在失业期间失去工资的一种临时补偿。一般来说，只要能提供一个证明：非本人故意中断，如与单位协商，出具劳动合同证明，证明劳动合同已到期，单位不愿意续签。社保机构不会核对信息是否真实，这样在失业期间可以领取失业保险金，单位没有损失。

4、 一般来说，主动辞职是领不到失业救济金的。除非你能拿到公司出具的证明，比如公司出具的劳动合同已经到期的证明，你才能申请失业保险。一般失业津贴的最长期限为12个月。如果重新就业后失业，那么缴费时间重新计算。

5、 2022年领取失业救济金的条件和标准：2022年失业救济金和失业保险金之间的差别

6、 2022年领取失业救济金的条件和标准是什么？

7、 领取失业救济金有三个条件，即：失业保险期限届满后仍处于失业状态的失业人员。

8、 参加失业保险满一年及以下，非个人原因失业的人员。

9、 由于新冠肺炎疫情的现状，领取失业救济金的要求有所放宽。特殊时期，被保险人即使自愿辞职也可以领取失业。

10、 我国不同地区的社保差别很大，所以不同地区领取失业金的标准也不一样，以当地的细则为准。失业救济金最多可以领取6个月，和失业保险不是一类福利。

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