导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022苏州新区社保缴费基数是多少，苏州新区社保费用如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022苏州新区社保缴费基数是多少，苏州新区社保费用如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022苏州新区社保缴费基数是多少，苏州新区社保费用如何计算？社保交多少？
2、 只有确定了苏州新区的社保基数，才能计算出每个月的社保费用。而且每年社保缴费基数的上下限也会有一定程度的调整，所以社保费用自然也会有一定程度的调整。而且社保费用需要乘以社保缴费基数和缴费比例，才能算出五险费用。那么社保缴费基数是多少呢？社保费用是怎么算的？
3、 苏州新区的社保缴费基数是多少？
4、 苏州新区的社保基数每年都会根据社会平均工资进行调整，一般是按照社会平均工资的60%-300%来计算，所以每年社会平均工资的调整和自然社保缴费基数也是不一样的。按照法定社保，最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每个员工的社保缴费基数都需要用人单位来报，缴费基数要按照员工的月平均工资来报。
5、 苏州新区社保费用如何计算？
6、 因为五项社会保险政策都有固定的缴费比例，按照法律规定，用人单位要承担16%的养老保险、7%的医疗保险、5%的失业保险、1%的工伤保险和8%的生育保险。员工要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，5元的重疾保险，5%的失业保险。如果按照最低缴费基数投保，五险需要教案费用25元。
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