大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年社保缴费基数上调，到手工资又要降了吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 全国统一支付标准
2、 又涨了！
3、 其实2021年很多省份会逐步过渡统一全国养老金缴费标准，单位部分社保费用会增加，职工工资也会有变化！
4、 (1)逐步统一养老金缴费比例。
5、 2022年1月起，全国各地将统一执行我国参保单位和个人核定的缴费比例。调整后，养老保险缴费统一为：单位16%，个人8%。
6、 养老金缴费额=缴费基数缴费比例
7、 2022年1月起，广东、厦门、浙江、四川等地将调整单位养老保险标准。单位缴费率低于16%的城市，统一调整为16%。对于单位来说，人均缴费额增加了！
8、 2021年底，2022年1月1日起，浙江省统一按照职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费率调整为16%，城镇个体劳动者缴费率调整为20%。有雇工的个体工商户，用人单位养老保险费全部由本人缴纳；职工养老保险费由职工缴纳8%，用人单位缴纳12%。
9、 此次调整，仅单位缴费率由原来的14%调整为16%，个人部分不变。在缴费基数不变的情况下，企业社保为单个员工缴纳的社保费用增加74元。
10、 (2)逐步统一养老金缴费基数。
11、 以“全省全口径城镇单位就业人员平均工资”为基数，统一参保个人工资基数的上下限。
12、 从2022年起，全国各省份将个人缴费工资基数下限过渡到“全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”的60%。
13、 2021年底，四川省从2022年1月开始，分别以上年度全口径城镇单位在岗职工平均工资的60%和300%作为个人缴费基数的下限和上限。
14、 调整后，四川省最低社保基数由3416元调整为3726元，上调310元！
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