哪些情况可以认定为工伤 哪些情况不得认定为工伤

大家好,小社来为大家解答社保的问题。哪些情况可以认定为工伤，哪些情况不得认定为工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 有哪些可以认定为工伤？

2、 下列情形可以认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

3、 工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到伤害的；

4、 在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

5、 患有职业病的；

6、 外出工作时，因工作原因受伤或失踪的；

7、 上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；

8、 其他应当认定为工伤的情形。

9、 下列情形视为工伤：突发疾病或者经抢救无效在48小时内死亡的；

10、 在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害的；

11、 有哪些不能算工伤？

12、 故意犯罪的；

13、 醉酒或吸毒；

14、 自残或自杀。

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