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员工上下班途中伤亡算工伤吗 工伤怎么认定

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工上下班途中伤亡算工伤吗,工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答:1、

大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工上下班途中伤亡算工伤吗,工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 员工上下班途中伤亡算不算工伤?

2、 职工上下班途中的伤亡,应根据情况确定。并不是所有上下班途中的交通事故都可以认定为工伤,所以这里要考虑交通事故中员工的责任。

3、 上下班途中,“非本人主要责任的交通伤害”可以认定为工伤。如何理解“非本人主要责任”?具体指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。

4、 如果交警部门出具的结论是该员工“负主要责任”或“负全部责任”,则不能认定为工伤。

5、 员工上下班途中伤亡算不算工伤?员工发生工伤后,第一时间就是进行工伤认定。超过期限,工伤认定就无法进行了。然后,你就不能申请工伤赔偿了。

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