导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工上下班途中伤亡算工伤吗,工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:1、
大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工上下班途中伤亡算工伤吗,工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 员工上下班途中伤亡算不算工伤?
2、 职工上下班途中的伤亡,应根据情况确定。并不是所有上下班途中的交通事故都可以认定为工伤,所以这里要考虑交通事故中员工的责任。
3、 上下班途中,“非本人主要责任的交通伤害”可以认定为工伤。如何理解“非本人主要责任”?具体指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。
4、 如果交警部门出具的结论是该员工“负主要责任”或“负全部责任”,则不能认定为工伤。
5、 员工上下班途中伤亡算不算工伤?员工发生工伤后,第一时间就是进行工伤认定。超过期限,工伤认定就无法进行了。然后,你就不能申请工伤赔偿了。
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