大家好,小社来为大家解答社保的问题。软组织损伤能构成伤残等级吗，哪些情形可以认定为工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 软组织损伤能构成伤残等级吗？
2、 单纯软组织损伤不构成伤残等级。
3、 所谓残疾，是指经过治疗后人体组织器官的损伤或功能障碍，以及个体生活、工作和社会活动能力的降低或丧失，在现代临床医疗条件下难以恢复。
4、 非器官缺损、形态异常、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍的单纯软组织损伤，不构成伤残等级。
5、 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；
6、 (二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到伤害的；
7、 (3)在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
8、 (四)患有职业病的；
9、 (五)因工负伤或者因工失踪的；
10、 (六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡伤害的；
11、 (七)其他应当认定为工伤的情形。
12、 哪些情况可以认定为工伤？
13、 职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围如下：从事本单位日常生产、工作或者单位负责人临时指定的工作，但在紧急情况下未经单位负责人指定，从事与本单位重大利益直接相关的工作的。
14、 经单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学实验、发明和技术改进。
15、 因在生产和工作环境中接触职业有害因素而引起的职业病。
16、 在生产工作时间和区域内，因不安全因素造成的意外伤害或因工作压力突发疾病造成的死亡或第一次抢救治疗后劳动力全部丧失。
17、 履行职责造成的人身伤害。
18、 从事抢险、救灾、救护等活动，维护社会公共利益。
19、 因公致残或战争致残的专业人员恢复工作后，旧伤复发。
20、 因公外出期间，因工作原因，遭受交通或者其他事故伤害或者失踪，或者经第一次抢救治疗后突发疾病死亡或者丧失全部劳动力的。
21、 在合理时间内在其他合理路线上下班途中发生的事故，属于工伤。
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