工伤认定申请有时间限制吗 工伤定残后单位怎么赔偿

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定申请有时间限制吗，工伤定残后单位怎么赔偿这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 申请工伤有时间限制吗？

2、 申请工伤认定有期限，申请工伤认定的期限如下： (一)用人单位申请工伤认定的，应当自工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；

3、 (二)用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出申请。

4、 单位如何赔偿工伤伤残？

5、 用人单位为职工参加工伤保险的，工伤保险基金负责补偿相关项目，由用人单位负责补偿的项目；用人单位未给职工参加工伤保险的，职工受到伤害后，工伤赔偿的所有赔偿项目由用人单位负责。

6、 工伤保险基金支付的项目： (一)工伤职工治疗期间，工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理费、统筹地区外就医所需的交通住宿费由工伤保险基金支付；

7、 (二)工伤职工治疗期满后，经鉴定为伤残的，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残津贴、一至四级伤残一次性伤残津贴、一次性工伤医疗津贴、伤残评定后生活护理费、伤残器具津贴和工伤康复费；因工伤死亡的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。

8、 由用人单位支付的项目： (一)治疗期间的工伤工资；

9、 (2)工伤职工伤残评定后，五级、六级伤残的伤残津贴，五级至十级伤残的一次性伤残就业补助金和在职伤残补助金，均由用人单位支付。用人单位未给职工办理工伤保险的，工伤保险基金支付的所有项目也由用人单位支付。

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