工伤认定时效中断怎么办 工伤认定的期限是多久

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定时效中断怎么办，工伤认定的期限是多久这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 工伤时效中断怎么办？

2、 因不属于职工或者其近亲属的原因中断工伤认定时效的，延误的时间不计入工伤认定申请期限。

3、 应当认定为不属于员工或者其近亲属的原因包括：(1)不可抗力；

4、 (二)人身自由受到限制的；

5、 (3)发包人的原因；

6、 (4)当事人就是否存在劳动关系申请仲裁，提起民事诉讼。

7、 工伤认定的时限是多久？

8、 单位应当在30日(时限)内申请工伤认定，超过30日但不超过1年(时限)的单位也可以申请，但工伤认定前的费用由单位承担。单位不为职工办理办证的，职工或近亲属可在一年内(限)到社会保险处(人力资源和社会保障局)办理办证。

9、 社会保险部门应当在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。需要以司法机关或者有关主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论的期间，工伤认定期限中止。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。