大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保申报规则是什么，怎么确定社保缴费基数这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 社保申报规则有哪些？
2、 老员工按上年度月平均工资报；
3、 新员工按当年第一个月工资申报。
4、 注意：如果社保基数与工资不对应，审核会有风险。由于我国社会保险实行属地管理，目前全国各地的社会保险缴费规则并不完全一致。一般单位职工缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%-300%范围内核定。
5、 社保缴费基数如何确定？
6、 根据不同的社会保险种类，缴费基数是不同的。
7、 城镇职工养老保险的缴费基数以本人月平均工资为基数。但是，职工工资低于社会平均工资60%的，以社会平均工资的60%为缴费基数；职工工资高于社会平均工资300%时，以社会平均工资的300%为缴费基数。
8、 对于灵活就业人员，由于其工资无法核实，社保部门会按照社会平均工资的60%至300%设立不同档次的缴费基数，由参保人自主选择档次缴费。
9、 城乡居民养老保险缴费档次从100到2000多元不等，参保人可以自由选择缴费基数。
10、 社保缴费基数核定公式是什么？
11、 社保基数=上限(个人月平均工资上限)
12、 社保基数=上一年度职工个人月平均工资。
13、 社保基数=下限(个人月平均工资下限)
14、 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年度本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年度本市职工月平均工资的60%。
15、 养老保险：个人8%，单位20%，如基数3000，个人240，单位600，共缴费840元；医保：个人2%，单位6%，如基数3000，个人60，单位180，共缴费240元；(这一项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，这是额外的。);失业保险：个人1%(有的地方5%)，单位2%(有的地方1%)，比如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，总缴费90元；住房公积金：个人8%，单位12%，如基数3000，个人240，单位360，共供600元。
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