大家好,小社来为大家解答社保的问题。六险二金指什么意思，六险二金一般每月扣多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 现在有些企业已经开始为员工缴纳六险两金，但是很多朋友并不是很了解这个六险两金，也不知道缴纳六险两金之后有什么区别，也没有办法了解相关知识。今天就来看看吧。六险两金是什么意思？每月扣多少钱？
2、 六险两金是什么意思？
3、 比五险多的一个险就是单位给大家买的团体商业险。一般包括重大疾病、意外身故和伤残、门诊和住院费用报销。
4、 “五险一金”是指：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。“六险两金”在“五险一金”的基础上，增加了长期护理保险，主要针对不能独立生活的失能老人，为其提供洗澡、护理、换药等生活护理服务。有些企业还会帮助员工购买企业团体保险等。作为五险的补充；多出来的“两金”指的是企业年金，即企业为员工设立的养老金。
5、 六险两金每月扣多少钱？
6、 六险两金会扣多少钱？目前没有可供参考的数据。
7、 六险两险具体扣除费用各地不一样，可以由企业一方缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，由单位代扣代缴。
8、 据中国社科院世界社保研究中心执行人员介绍，企业补充医疗保险费占工资总额4%以内的部分，从职工福利基金中支付。
9、 但补充医疗保险的部分并不统一，各地也不一样。可以由企业缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，由单位代扣代缴。那么，六险两金每月多少钱呢？目前没有可用的参考数据。
10、 所谓六险一金，主要包括社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
11、 六险两金和五险两金有什么区别？
12、 “五险两金”与“六险两金”的区别在于，“六险两金”多了一种保险，即补充医疗保险。其他的“五险”和“两金”一样，“五险”是合法的。
13、 五险两金：即“五险一金”加“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
14、 六险两金：即“五险一金”加“补充医疗保险”和“企业年金”。五险一金还有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
15、 增加补充医疗保险可以对基本医疗保险进行补充，可以为职工提供更加完善的医疗待遇。
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