灵活就业人员社保和职工社保有何区别 看看一下

大家好,小社来为大家解答社保的问题。灵活就业人员社保和职工社保有何区别，看看一下这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 灵活就业人员的社保和企业员工的社保有什么区别？两者有什么区别？下面和社保君一起来看看吧。

2、 灵活就业人员缴纳的社会保险和公司缴纳的社会保险有冲突吗？宁波的职工缴纳的社保是职工养老保险的一部分，企业的职工缴纳的社保也是职工养老保险的一部分。两者没有区别。两者没有区别。

3、 之前参加的是个人社会保险计划，就业自由度较高。但是，当你找到工作，和公司签订了劳动合同，公司会为你缴纳社会保险费，但是如果公司为你缴纳了社会保险费，你就要停止缴纳灵活就业。因为同时缴纳灵活就业人员社会保险和企业社会保险会造成重复缴费。如果不是必须的，重复支付就是所谓的矛盾。在实际操作中，重复缴费最终是不必要的，也是没有意义的，因为公司不会享受养老金的重复待遇。只需将灵活就业社会保险转入营业厅，即可加入正常保险计划。

4、 毕竟是灵活就业人员，也属于职工养老保险范畴。可以转入公司员工缴纳的员工养老保险，缴纳多年积累的保费没有问题。转账之后就没有问题了，因为没有重复缴费，当然也没有不一致。但不能忘记的是，不可能在以事业单位为单位缴纳社保待遇的同时，以灵活就业人员身份缴纳社保待遇，这将导致重复缴费，导致他们无法获得双倍养老金，享受正常的缴费年限积累。

5、 当你转移你的社会保险金时，你也必须转移你的社会保险金。但是因为你有重复缴费，所以不能成功转移，必须申请撤回重复缴费。所以，一旦找到工作单位，就要停止为灵活就业人员缴纳社保，将社保关系转移到企业，正常参加工作，积累自己的缴费年限。

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