离职后社保公积金怎么办 需要怎么办理

大家好,小社来为大家解答社保的问题。离职后社保公积金怎么办，需要怎么办理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 离职后社保和公积金怎么办？怎么处理？下面和社保君一起来看看吧。

2、 正常付款期和什么被视为付款期。其实和实际缴费年限差不多。不同的是，顾名思义，视同缴费年限不是实际缴费年限，而是相当于实际缴费年限。

3、 社保其实包括五种保险，职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；五种保险当时不需要转移，因为只有养老保险和医疗保险需要多年积累缴费。对我们个人来说，其他三种保险是不可转让的。其他三个险种不需要转移。这是因为工伤保险和生育保险原则上是‘现收现付’。参加工伤保险的，享受工伤保险报销待遇。

4、 失业保险是累积的——为什么我们的失业保险不需要转移？主要原因是，在领取失业救济金的时候，失业救济金的期限只由你离开工作单位后的就业保险年限决定，也就是说，只要你离开工作单位，你就不能在工作单位领取失业救济金。你的下一个雇主将继续为你提供失业福利。重点是，即使职工养老保险和职工医疗保险出了问题，也不会影响你到目前为止的累计缴费年限。你到目前为止的累计缴费年限其实是可以正常计算的，这也是你需要转移这两个险种的原因。

5、 参保地社会保险机构向新用人单位出具接收函，然后凭接收函办理保险转移手续。目前，许多地区都在网上进行电子转账。转账可以通过互联网进行，不需要亲自去柜台办理转账手续。如果没有房贷，需要将住房公积金转移到新的工作单位，继续积累供款。如果你没有房贷，你需要将你的公积金供款转移到你的新工作场所继续积累供款，但一旦你退休，通常允许你提取或抵消贷款余额。

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