年终奖计入社保基数吗 深圳社保基金怎么计算

大家好,小社来为大家解答社保的问题。年终奖计入社保基数吗，深圳社保基金怎么计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 年终奖算不算社保基数？

2、 员工应以‘本人去年月平均工资’作为今年缴费工资的基数。同时，应将月平均工资纳入工资总额统计计算，包括：工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。所以‘我去年月平均工资’是广义工资，年终奖需要纳入社保缴费基数。

3、 鉴于每个职工‘上年度月平均工资’不尽相同，‘月平均工资超过当地职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，计入60%’。简单来说，‘我去年的月平均工资’低于最低基数就按最低基数缴纳，高于最高基数就按最高基数缴纳。所以，如果奖金超过了最高缴费基数，可以按照最高缴费基数缴纳社保。

4、 深圳社保基金怎么算？

5、 社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%。比如社会平均工资在1000元，缴费基数可以在600元-3000元。根据这个省市的统计，2014年广东省职工月平均工资为4986元，深圳为6054元。

6、 2015年7月1日至2016年6月30日，我省和本市上年度职工月平均工资参与我市各项社保缴费和福利待遇计发的，分别按照4986元/月和6054元/月的标准计发。

7、 职工每月缴纳的基本养老保险费为上月工资总额；新就业、再就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于最低工资标准。用人单位每月缴纳的基本养老保险费的缴费基数，为本单位职工的缴费基数之和。

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