导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤保险的理赔流程是什么，工伤保险纠纷应该怎么解决，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤保险的理赔流程是什么，工伤保险纠纷应该怎么解决，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 工伤保险的理赔流程是怎样的？
2、 工伤保险的理赔流程一般是：首先，用人单位要在一个月内向劳动局申请工伤认定。
3、 如果单位不申请，写一份工伤认定申请书，向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；医学证明或职业病诊断证明。
4、 作出劳动局的工伤认定决定。
5、 伤者应到有资质的医院进行伤残鉴定(骨折的话最低10级伤残)。
6、 把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局给用人单位开具《工伤认定通知书》。
7、 单位补偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
8、 工伤保险纠纷如何解决？
9、 职工及其亲属与用人单位就工伤待遇发生争议的，按照《劳动争议处理规则》处理。
10、 工伤职工或者单位对当地劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，鉴定结论为最终结论。
11、 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。
12、 (一)申请工伤认定的职工或者直系亲属、职工所在单位对工伤认定结论不服的；
13、 (2)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
14、 (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为代理机构未履行相关协议的；
15、 (4)工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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