大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保要交多少年,社保必须要连续缴纳吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 现在大家的社保意识越来越好,主要体现在交社保的人越来越多。但是,在缴纳社保的过程中,其实有很多需要注意的地方。今天我们就通过这篇文章来了解一下,交社保要多少年?社保一定要连续缴纳吗?
2、 要交多少年社保?
3、 养老保险必须缴纳最低缴费年限15年,达到退休年龄(男60周岁/女55周岁)时,可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
4、 如果有单位,即使职工缴费满15年还没退休,企业也要继续缴费到退休;个人缴纳社保的,可以停缴,也可以继续缴纳。我们一定会继续好好付出。养老保险以“多缴多得”为原则。缴费基数越高,使用年限越长,退休时领取的养老金就越多。所以这里给出的结论是,最好不要停付。如果15年后不继续缴费,你的缴费年限只有15年,也就是只能领取最低养老金标准。所以养老保险15年后不继续缴费,不是最“有利”的行为。
5、 社保一定要连续缴纳吗?
6、 社保中的养老保险,养老保险满15年,退休后才能享受终身。一般这15年都是累积的。如果中间断了,可以续保,但即使续保,也会影响你以后的退休待遇。如果养老保险间断缴纳几年,基本养老保险比例会降低几个百分点。
7、 医保女的要交20年,男的要交25年,退休后才能享受生活。医保从暂停缴费之日起有三个月的缓冲期。超过此期限的,应重新计算连续缴费年限。对于医保中断,最直接的影响就是没有医疗报销功能。停办期间发生的医疗费用不予报销,只能报销续办期间发生的费用。
8、 其他几个保险,断缴也没太大影响,比如失业保险,生育保险,住房公积金,只要缴满一年再用,工伤保险随时可以用。
9、 社保断交后怎么交?
10、 三个月内付款。
11、 如果个人主动离职,有工作的窗口,建议尽快找到新的工作单位。最好在入职之初购买社保,或者作为灵活就业人员缴纳员工社保。
12、 需要注意的是,缴纳社保的灵活就业人员只能缴纳职工医保和职工养老保险。如果实在买不到,只能回户籍所在地交钱。
13、 三个月以上的工资
14、 这种情况下,大部分地区不支持缴费,缴费年限需要重新计算。
15、 当然,如果员工的社保缴费因为用人单位的失误而被截断,无论截断时间有多长,都是可以补缴的。这是我们作为劳动者的权益。
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