大家好,小社来为大家解答社保的问题。辞职后社保怎么处理，自己交社保怎样交这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 现在总说社保是老有所养的基本保障，可见社保的某种重要性。有些朋友可能以前没交过社保，现在想自己交个社保，但是不知道怎么做。今天我们整理了一些相关内容。辞职后社保怎么处理？如何缴纳自己的社保？
2、 辞职后社保怎么处理？
3、 如果员工辞职后不想断社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需要办理参保手续，具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人持本人身份证、社保卡、户口簿到原单位社保经办机构或户籍所在地社保经办机构继续参保。
4、 持居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位社保经办机构或居住证登记地社保经办机构继续参保。
5、 未办理居住证的非本市户籍人员：参保人员携带本人身份证、社会保障卡、银行账号到原单位社保经办机构办理续保手续。
6、 如何缴纳自己的社保？
7、 个人自行缴纳社保有两种方式：一种是以灵活就业人员身份到户籍所在地社保局缴纳。灵活就业人员是指有劳动能力，以非全日制、临时性、弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体户、自由职业者、农民工、失业人员等。
8、 还有一种方式是支付给代理社保公司。这个也是大多数人选择的。前两者只能交养老和医疗保险。如果选择可靠的社保缴纳公司，五种保险都可以缴纳。通过代理机构缴纳社保和普通职工缴纳社保完全一样，只是个人和单位缴纳的所有缴费都要自己承担。五险一金可以选择性缴纳，但养老、医疗、失业保险是强制性的。个人可以根据自身条件选择合适的社保档次缴纳，一般按照最低档次缴纳社保。
9、 员工可以要求自己缴纳社保吗？
10、 员工要求自己缴纳社保是不可能的。企业必须为每个员工缴纳社保，但员工本人不能缴纳社保，因为这种行为有一定的风险。因此，员工提出这个问题后，用人单位应尽力与员工协调，说明利弊，遵守相关法律法规，维护员工利益。
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