大家好,小社来为大家解答社保的问题。辞职后可以个人交社保吗,自己缴纳社保方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 当然可以。
2、 首先要明白,社保目前包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、 养老保险再次缴纳后,仍累计计算。个人身份可以由医疗和养老保险支付。
4、 医保有一个“连续缴费”的概念。
5、 也就是说,享受住院和大病报销需要达到一定的连续缴费时间(连续6个月以上)的要求。如果连续中断缴费超过3个月,则中间“连续”,不能享受医疗报销。再缴费的时候,要等到第七个月才能得重疾,住院报销。所以,如果没有购买其他商业健康险,从生活保障的角度来说,医保是不适合中断的。
6、 养老保险的中断对于现在的生活并没有太大的改变。
7、 只要续费,就会累计。到退休年龄缴费年限仍不足15年的,可一次性补足。
8、 如果我的辞职是因为停业、关闭或其他原因造成的,我该怎么办?
9、 如果是这种情况,并且符合领取失业救济金的条件,那么个体劳动者可以办理领取失业救济金的手续。在领取失业救济金期间,只有医疗保险仍然有效。在此期间,医保由医保基金支付,个人不用担心医保中断。
10、 如果是自己主动离职,跳槽的间隔可能长达几个月呢?
11、 那么个人还是建议先把之前的单位缴费转为个人身份缴费,社保连续缴纳。以防失业期间不能享受医保。
12、 之前是否购买过相关商业健康保险(如门诊、医疗、重疾)?
13、 而且失业期还在保障期,可以根据自己的经济条件自行决定是否缴纳社保。医疗保险和养老一样,也是可以累计计算的(男满30年,女满25年),但是如果中断“连续缴费”就会发生变化。
14、 也就是说,个人辞职后可以自己缴纳社保。
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