要说现在找工作最需要注意的就是公司是否缴纳五险一金了，但是有这么4种人，即便是缴纳了社保也不算，交了也是白交。那么这4种人都有谁呢?接下来就让我们一起了解一下吧!
01
在校实习的学生
首当其冲的就是在校的实习大学生，这是一个比较特殊的团体，实习大学生在外参加工作，主要是为了提前适应工作环境和社会环境。因此实习期间，很多大学生都是没有工资的，甚至有的学生还有倒贴钱去往好公司进行实习。因此实习学生在实习期间是不用缴纳社保的，即便是缴纳了也没什么用。
除此以外，实习期间的大学生是不属于社会上的从业人员的，因此企业也不会和实习期的大学生签订合法的劳务合同。而大学生本人想要缴纳社保，对于大学生而言是非常不利的。
大家都知道现在工作单位招大学生时，主要是为了招聘应届毕业的大学生。而一旦大学生自己在实习期间缴纳了社保，那么在社保局就会出现记录，而且因此不再是应届大学生，而是往届生。很多用人单位和企业都不愿意去招收这样的学生，这对于急于步入社会的学生而言是有害而无利的。
02
退休返聘人员
在社会上有这么一种类型的人，他们已经到了退休的年龄，本来可以在家里读读报纸，看看电视安享晚年。但是因为其本身技术过硬，也因此在退休后会被企业或是用人单位返聘，重新回到工作岗位上来。作为一名技术顾问，而这样的人缴纳社保是完全没有意义的，因为从本质上来讲，这个人已经退休了。
这样的人分布在各行各业，其中最为常见的就是技术工种和大学教师，这些人在退休后一边拿着养老金，一边还会有用人单位所发的工资。而这些人是不允许缴纳社保的，很多返聘的人员本着多缴多得的理念继续缴纳社保，这些社保金额也不会再进入他的个人账户，而是进入了公用账户中，并不能让他增加退休金的金额。
而返聘人员的养老制度除了养老金外，还有返聘企业的扶持，当然了这一切还是要凭着实力说话的。并不是所有人都会被返聘，这些返聘的成员都是行业中的顶尖人才，无论是技术还是学识都是行业中顶尖的存在，才有可能会被返聘。而返聘人员的社保是不需要再次缴纳的，否则这些钱就打水漂了。
03
已退休却继续缴纳社保的成员
目前我国养老金的调整方式分为三种，其中最普遍的方式就是多缴多得的方式，也就是缴纳的金额越多，缴纳的时间越长，那么退休后所获得的金额就越大。因此有很多人都不愿意提前退休，反而希望多干几年，让自己的养老金能够多一些。为此国家也出台了很多政策，包括延迟退休，养老金挂钩调整等方式。
不过还是有很多人，在已经退休的年龄却不愿意去办理退休证，反而继续在工作岗位上工作，继续缴纳自己的社保。毕竟现在50岁左右的人已经被纳入中年人行列了，加上现在的医疗水平逐渐变好，很多人都想着多干两年，多挣两年钱，但是这是不被国家允许的，毕竟到了退休的年龄就该退休安享晚年。
为了避免到了退休年龄却不退休的人，因此在退休后继续缴纳社保的成员，其所缴纳的金额不能进入其养老保险的账户，而是会流入公共账户中，作为公共账户补贴的金额。所以千万不要为了多挣两年钱就不去办理退休证，那可真是得不偿失了。
04
缴纳多份社保的公民
除了以上几点外，还有一种人，他们有多个社保账户，说到这里可能很多人就不明白了，社保账户难道不是每个人只有一个吗?为什么这些人却有两个社保账户呢?实际上他们是从乡镇来到城市打工的从业人员，在乡镇中本就缴纳社保的他们，来到城市工作后还需要在城市中缴纳社保。
因此现在的用人单位给所有员工都缴纳社保，会给这些员工建立一个新的账户用来缴纳社保。而正因如此，这些人也就因此有了两个社保账户，不过他们所需要缴纳的社保并不是两份，我国社保采用的是实名制，两个账户的社保会流进一个账户之中。不过很多人并不知道这一点，还因为缴纳两个社保能够领取两份养老金。
而这也是一种错误的理解，我国所实行的多缴多得方式，是在缴纳金额的多少上尽可能的多，而不是缴纳账户的多。即便是缴纳多个账户，最后也会归于一个账户之中，因此即便缴纳了两个账户也是不能领取两份养老金的。所以千万不要缴纳多个账户的养老金，因为就算是缴纳了，也是不可能得到多余的养老金的。
结语：
缴纳社保是我国每一个公民都应该做的事情，这其中不单单是为了自己的退休生活，很大程度上也是为自己的家庭、孩子减少一部分负担。我国社保的确立，本就是为了让我国人民能够在晚年生活中不一定需要孩子的赡养，而是依靠国家，依靠政府，来保证自身晚年的安稳，因此缴纳社保百利而无一害。
而以上四种人，是不可以缴纳社保的，毕竟交了也白交，这些钱自己是用不到的。因此无论是返聘人员，还是实习大学生，都要按照国家所规定的的养老金缴纳规则去缴纳养老金，不要凭着自己的一时兴起就去缴纳，尤其是实习大学生不要赔了夫人又折兵!