什么是职工社保 有什么用

职工社保是通过缴纳一定比例的社会保险费用，为职工提供医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险等一系列的社会保险待遇和福利，是需要雇主和职工共同缴纳的社会费用，同时也要接受社会保险机构的管理和监督，职工社保主要是保障职工在就业期间的一些基本社会保险权益，提供退休金，医疗费用的报销，失业救济金，工伤赔偿和生育基金等相关的福利，这项制度是能够帮助职工在就业的过程当中受到一定的社会保障和福利，还能提升职工的生活质量和对于工作的一个满意度，它也是由政府和企业共同参与的一项制度，就是为了保障职工的基本权益。

养老保险是为职工提供养老金和退休的生活补贴，保障职工在以后失去劳动力的时候，能够让自己的退休生活过得更好，医疗保险是为职工提供医疗费用的报销或者说补贴，包括一些手术，门诊，住院等费用，失业保险是让职工在失业期间能够提供一定时间的经济补助，帮助职工度过就业的困难时期，工伤保险是帮助职工在工作期间因为工作的原因导致意外伤害，提供医疗费用，康复和工伤的赔偿，生育保险是专门为女性提供生育津贴，产假，抚养费用等相关的权益和保险福利。

公司和员工共同缴纳社会保险费用要按照员工的工资总额的一定比例进行缴纳，而缴费的比例基数根据国家和地区的规定是有所不同的，一般都是根据职工工资按照一定比例来进行计算，最低不能够低于每个地区的月工资平均水平，养老金根据缴费年限和缴费金额计算，医疗保险根据比例来进行报销和补贴，这项制度能够推动我们国家的发展和保障人民的权益。