导读 社保制度是一个国家对于公民，养老，医疗等方面的保障机制，其中体现了个人责任和国家的一个负担，最近有不少人的提出，国家应该平等的对待...
社保制度是一个国家对于公民，养老，医疗等方面的保障机制，其中体现了个人责任和国家的一个负担，最近有不少人的提出，国家应该平等的对待所有人，在退休的时候给予一样的退休金和医疗保障，不过这种主张是忽略了社会保障的本质以及个人责任的一个重要性，首先社保制度的运行是需要大量的资金去支持的，而这些资金的主要来源是个人的缴纳，每个月都要从个人社保卡当中扣取相对应的社保费用并非是凭空产生的，而且这也是个人为自己的未来进行储蓄和投资，个人的责任和体现是合理的，而且有必要的。
社保制度的设计也是非常的具有人性化，考虑到了不同的人群的差异和需求，不同岗位不同工作地点的人员所缴纳的社保费用也是有区别的，这也是对个人贡献的一种体现，作为技术岗位的人虽然工资比较低，但他享受到了单位稳定性带来的安全感，单位提供的稳定工作机会是一种特殊的福利，而这种福利与个人工资收入并不直接相关，对于要求国家无条件发放福利的人而言，似乎是忽略了社保制度的平衡性和可持续性。
假如国家满足了所有人的需求，给每个人发放相同的福利，那么这些钱最终都会贬值，也不会得到实质性的改善，对，如果国家无差别的给所有人发放福利，将会导致全民都躺平，根本就没有任何的动力去创造财富和推动社会的发展和进步，这对我们社会来说是一个不好的现象，而且历史上的公示制度给了我们非常深刻的教训，全民一样的待遇，工作制度并没有能够激发个体的动力和创造力，最动导致了资源的浪费和困境的出现。
