在社保局存放职工的个人档案时，很多人可能会不清楚如何得知自己何时可以办理退休手续。为什么个人档案会放在社保局呢？严格来说，个人档案实际上是托管在由社保局主管的人才交流开发市场中，并非直接放在社保局。这种托管方式是有效的，因为个人档案不应由个人保管，否则会导致无效档案，也就是所谓的死档。这对个人来说没有任何好处，甚至在办理退休手续时可能产生不必要的问题和麻烦。
某些单位有权限自行托管员工的个人档案，通常指的是机关事业单位或国有企业。然而，我们也都知道市场的主体由民营企业和私营企业组成，绝大多数在职员工实际上是在从事民营企业的工作。在这种情况下，个人档案无法由工作单位来存管。一般情况下，工作单位会集体委托人才市场来托管公司的个人档案。
因此，我们经常看到个人档案存放在社保局。然而，这并不会影响我们正常办理退休手续，因为我们都知道退休的法定年龄是根据档案中记录的初始就业时的出生日期确定的。因此，在办理退休手续时，我们需要审阅个人档案，根据档案中登记的出生日期来确定自己的法定退休年龄，并据此申请退休。有些人可能对自己的登记出生日期不太清楚，或者怀疑是否被修改过。如果出现这种情况，我建议您可以查阅一下个人档案，核对个人档案中的出生日期是否与您的真实出生日期一致。如果确实存在不一致，最终还是以档案中的日期为准办理退休。例如，如果档案中的出生日期比您的真实出生日期小，可能会导致退休延迟；相反，可能会提前退休。总之，个人档案中记录的出生日期与真实退休年龄有直接关系，所以在一定程度上，您确实有必要先查阅个人档案。
您可以通过工作单位开具介绍信，并携带该信和有效身份证件进行个人档案的查阅。如果查阅结果与您的真实出生日期完全一致，那么就不必担心这个问题了。当您达到真实的法定退休年龄时，只需前往所在的工作单位申请办理退休即可。因此，即使个人档案存放在社保局，也不会影响我们正常办理退休手续，您可以完全放心。
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