导读 社保缴费是我们每一个公民应尽的责任和义务，不过仍然有许多的用户在计算如何去缴纳社保更加的划算。一些在职的员工长大社保是由公司承担大...
社保缴费是我们每一个公民应尽的责任和义务，不过仍然有许多的用户在计算如何去缴纳社保更加的划算。一些在职的员工长大社保是由公司承担大部分，而用户个人只用承担小部分，这种缴纳方式相比较于灵活就业人员来说是更加划算的，灵活就业人员缴纳社保有几个不同的档次可以自由选择，但是享受到的待遇并没有单位员工的待遇更好，唯一的好处是有不同的档次可自由选择。
现在缴纳社保有多种不同的方式，第一种是找挂靠公司来进行代缴社保，这种代缴社保相当于把自己弄成了一个在职员工，不过代缴公司缴纳社保还要收取一定的手续费，这也是额外多出来的一部分费用。在最近刚刚新出的一些法律政策当中，代缴社保已经是属于违法行为，所以缴纳方法已经不用采用了。第二种缴纳方式是可以缴纳自己的居民社保，居民社保的缴纳费用一般非常的低，有几百元，有上千元，而且档次有多种，可自由的选择，而医保的费用也是相对比较低的，只需要两三百块钱，但缺点就在于享受到的福利待遇和在职员工无法比较。
第三种缴纳方式，用户可以选择以灵活就业人员的身份去缴纳社保，以灵活人员缴纳社保的话，只需要缴纳养老和保险这两种，享受的待遇和在职员工相差不是很大，但是要比居民社保享受到的待遇更好，也可以缴纳15年以后根据自己缴纳的金额多少来领取养老金。不过灵活就业人员唯一的问题是工资不够固定，而且收入不稳定，极有可能会出现社保断缴的状况，这也是需要灵活就业人员在缴纳社保的时候需要注意的一个点。
