社保缴费基数上调 年轻人没办法才弃保

社保相信对于大部分的打工人而言是并不陌生的，现在越来越多的工作人员对于自己的社保相关问题是非常的重视，即便是在找工作的时候，都要要求单位为自己购买五险一金。不过现在在社保体系发生了改变以后，也有人习惯的将五险一金称之为六险一金，在社保当中的一部分费用由在职员工承担和公司进行承担。而对于灵活就业人员而言，是需要全部自己承担。

近些年的社保现状是社保基数在每年不断的上升，也就意味着工作人员需要缴纳的社保金额每年都需要提升，缴纳的社保金额越多，当然也是有一定的好处的，意味着自己的老年生活享受到的待遇和领取到的养老金就会更多，但是到手到的工资就比较的少。对于灵活就业人员而言，面临缴费基数上升的问题，他们更多的是选择不去缴纳社保，因为每个月的社保费用全部都是需要由自己来进行承担的，而灵活就业人员的收入又极度的不稳定，所以他们很难能够连续去缴纳社保，费用的上升也让他们的生活变得更加的拮据。

灵活就业人员选择弃保，大多数都是无可奈何才选择的这个做法，他们也想要在老年生活获得比较高的养老金和社会保障，但是现阶段他们已经面对如此高昂的社保缴费压力，已经属于是无法再去承担了，社保基数的上调还会影响到一些公司，因为公司缴纳的社保费用是大部分的，而员工则只需要缴纳自己工资的一小部分，这也是导致了现在越来越多的公司不愿意给员工购买五险一金，更多的是愿意给员工多拿一些工资，现在这个问题是很难进行解决的，因为社保的基数还是会每年都要进行上调。