大家好,小社来为大家解答社保的问题。嘉兴市工伤赔偿标准有哪些，2022嘉兴市工伤赔偿标准，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 嘉兴的工伤赔偿标准是怎样的？2022嘉兴工伤赔偿标准
2、 补偿限度
3、 医疗费用：工伤治疗所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》。
4、 停工留薪：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
5、 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位： (一)根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资；
6、 (2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
7、 (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按我国有关法律规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
8、 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。
9、 因工致残的职工被鉴定为五级、六级伤残。
10、 (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资；
11、 (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准为：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，由用人单位按照法律法规缴纳全部社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
12、 工伤职工本人要求，可以与用人单位终止或者解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
13、 因工致残的职工被认定为七至十级伤残。
14、 (1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：本人七级伤残工资13个月，八级伤残工资11个月，九级伤残工资9个月，十级伤残工资7个月；
15、 (二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
16、 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金： (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6个月；(二)供养亲属抚恤金按职工个人缴费额的一定比例发放
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