导读 社保是国家为普通民众设立的一项民生福利保障制度，对于每一个缴纳社保的用户而言都是十分重要且关乎自身利益的，尤其是对于一些在职员工，...
社保是国家为普通民众设立的一项民生福利保障制度，对于每一个缴纳社保的用户而言都是十分重要且关乎自身利益的，尤其是对于一些在职员工，在公司缴纳社保也是有需要注意的事情，要注意社保缴纳基数，社保权益，社保缴纳记录，缴纳比例，员工在单位里面缴纳社保，还要提供自己的个人身份证明，申请表和一寸照片。
首先在单位缴纳社保的员工必须要注意自己缴纳社保的基数，一般社保的缴纳基数是根据个人的工资水平以及当地的平均工资来确定的，在缴纳之前要确保自己的个人缴纳基数是正确的，否则后续会有很多的麻烦。第二是需要了解自身的社保权益，在单位缴纳社保，员工可享受到的有医疗，工伤，失业，生育养老等保险，了解清楚这些保险的内容有助于员工享受福利待遇。
第三需要清楚自己的社保缴纳记录，这一点是非常重要的，每一次公司在缴纳完社保之后，一定要去查看自己的社保缴纳记录，确保公司是给自己缴纳了社保的，之前就有人被公司欺骗，并没有社保缴纳记录，导致之后领取养老金会有很大的问题，可通过社保网站和手机软件来进行查询，这么做的目的是为了自己的个人权益不受损害。第四要注意的是社保缴纳比例，一定要记清楚的是，公司缴纳的社保比例为16%，个人缴纳的为8%。
对于所有新入职的员工，在公司去缴纳社保时，需要提供自己的身份证复印件，还要填写一张社保申请表单，以及自己的一寸照片，将这些材料交给公司的财务人员，财务人员会去社保厅帮助我们办理社保缴纳。