大家好，小体来为大家解答以上的问题。5.1劳动节法定假日几天，五一放假几天2021法定几天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
5.1劳动节是几天法定假日？
今年五一假期与2020年五一假期相同。5月1日开始，5月5日结束，共放假五天。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威日”，是世界上80多个国家的国定假日。定在每年的5月1日。这是全世界劳动人民共享的节日。
劳动节的由来是什么？
首先要了解其形成的时代背景。据说19世纪中期，美国经济危机不断，数万家工厂倒闭，数百万工人失业。然而，劳动者的工资在下降，工作时间却一再延长，最多时达18小时。最后，在1886年5月1日，超过40万名工人举行了规模空前的罢工，要求每周工作八小时。这一运动在美国和国际工人运动中引起强烈反响。1889年7月，在恩格斯组织的巴黎第二国际成立大会上，通过了一项历史性的决议，即把5月1日定为国际劳动节。为了纪念这个节日，今天世界上有80多个国家庆祝了这个节日。
为什么劳动节放假而不是五天？
因为劳动节是法定假日，所以有一套放假规定。全年带薪休假总天数是法定的，11天的总量是不可更改的。这个数字是经过科学论证和法定程序执行的，不能随意更改。此外，在现实生活中，很多人认为长假是好的，但休假是非常必要的，因为一旦增加法定节假日而不休假，工作就会越来越多，影响社会经济运行，涉及社会生活的方方面面。假期过后压力会很大，很难有一个完美的办法来平衡这个矛盾。
2021年5月15日放假的原因
假日经济对刺激国内消费、拉动内需意义重大。2020年，全球经济遭遇重挫，国际经济周期遭遇严重阻碍，而国内经济周期是我们努力的重点。国内消费需求旺盛。如果国内消费潜力能够持续释放，特殊原因影响的经济会得到更好的刺激。假日经济对整体经济复苏的作用最直接、最有效，潜力巨大。根据世界旅游组织的数据，旅游业每1元的收入可以带动相关行业4.3元的收入，还可以带动和影响110个行业的发展，可以直接和间接增加就业机会，包括餐饮、娱乐、交通、影视、会展等。并能带动多元化的假日经济发展。
五一加班有三倍工资吗？
如果你在今年五一期间工作，你通常会得到加班费。因为按照《中华人民共和国劳动法》的规定，5月1日(劳动节)，相关单位必须支付不低于300%的工资。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数21.75天 300%。5月2日至5月5日安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。